2016年12月，恒生（杭州）科技园被认定为国家级科技企业孵化器，这是恒生（杭州）科技园继2015年获评全国首批国家级众创空间之后获得的又一项国家级荣誉。
近年来，恒生（杭州）科技园通过不断摸索逐步建立起了聚焦科技创新人才的“全周期”产业孵化模式，取得了良好的社会效益与经济效益。目前园区已累计引进各类高层次人才40余位，其中院士1人，国务院特殊津贴专家1人，国家千人计划1名，省千人计划3名，博士40余人，硕士200余人。截止2016年年底，园区共入驻各类创业创新型企业200余家，自主培育2家新三板挂牌上市企业，22家公司/项目由上市公司投资或并购，16家企业已获评国家高新技术企业。2016年恒生科技园亩产税收超百万，成为国内知名的科创园区。
在恒生（杭州）科技园中，顺应创新型国家战略趋势，重视科技创新人才的引进、培育、孵化、服务已成为一种鲜明印记。一是项目引进上，实施“引进一位人才，优化一条产业链，撬动一个产业集群”的策略，通过引进重点人才，卡位产业链关键节点，实施产业链招商，迅速建立起科技产业集群；二是产业培育上，注重打造“产业空间、产业服务、产业集群、产业投资”协同、融合发展的产业生态系统，实现了边际成本递减、规模效益递增的集群效应；三是产业孵化上，建立起“创客-孵化-加速”全周期的孵化模式，实现了园内孵化，园内加速，区内产业化的孵化体系；四是产业服务上，依托杭州大城西的战略优势、政策优势和人才优势，发挥恒生电子21年来在互联网领域创业创新经验及资源协作网络，嫁接鼎晖投资的资本优势、人才优势和国际化视野，从商务服务、专业技术服务、创业服务、生活服务4个角度，系统完整地构建起“投融资服务、政策服务、人力资源服务、创业服务、创新服务、资源共享服务、知识分享、基础服务”等八大服务平台，为科技创新人才提供全方位的服务支持，极大地提高了创业成功概率。
重视人才、尊重人才、依托人才、服务人才成就了恒生科技园的发展，新的时期，恒生科技园将继续发挥人才的优势，积极整合资源，不断迭代产品与服务，努力在余杭这片科技人才热土上打造创业创新高地。