针对富阳而言，创新不是快与慢的问题，而是应该赤膊上阵、奋起直追的问题。近年来，富阳与滨江、西湖等创新先进区域差距逐渐拉大，而临安等县市与富阳的差距越来越小，甚至部分指标已完成超越。富阳科技创新工作需在标兵渐远，追兵已近的格局下实现突围，将重点在以下几个方面下功夫：
一是坚定不移推进“高新工业强区”。大力实施科技创新五大工程，引领高新产业发展。即：“双倍增计划”培育工程，到“十三五”末，全区国家级高新技术技术企业和省级科技型企业数量较“十二五”实现翻番，分别达到300家和1000家。到2017年底，国家重点支持的高新技术企业150家、省级科技型企业550家；“双创平台”建设工程，五年累计实现省、市、区三级孵化器、众创空间引进培育各20家，力争突破国家级认定。2017年底，省级科技孵化器1家，杭州市级科技孵化器5家、富阳区级科技孵化器6家、富阳区级众创空间2家；“双百团队”合作工程，五年引进100个高校院所专家（团队）与100家科技企业开展紧密型的科研攻关合作。2017年底高校与企业紧密合作的科技创新顾问（团队）50个以上；“一五三〇”专利提质工程，五年累计完成发明专利授权1500件，万人发明专利授权拥有量达30件。至2017年底完成发明专利授权量累计达500件以上；“争三目标”攻关工程，到“十三五”末实现全社会研究开发经费占国内生产总值比重达3.0%。今年实现全社会研究开发经费占国内生产总值比重力争达到2.3%以上。
二是坚定不移推进“高新科技强企”。大力实施科技强企“十百千”工程，构建科技型企业梯队培育机制，助推产业结构调整。重点发挥富通、富春江、海正、金固、大华、京东、富生、雄迈、华日、中泰等10家科技领军型企业的引领作用；积极在信息经济、高端制造、生物医药等新兴产业中培育100家科技示范型企业，打造“专精特新”的行业冠军企业，今年新增国家重点支持高新技术企业15家；全力推进1000家科技成长型企业发展壮大，夯实高新技术企业培育基础，到今年年底累计培育省级科技型中小企业550家以上。重点在政策扶持、科研项目、人才引进、科技经费上给予“十百千”工程企业优先安排，培育成为我区企业转型升级的示范样本和创新创业的中坚力量。
三是坚定不移推进“创新人才集聚”。大力实施人才培育工程，用足用好“人才新政25条”，支撑高新工业强区。依托重点企业研究院等平台，引进“国千”、“省千”等“高精尖缺”各类人才3-5名，为重大科技创新、重大技术革新储备引领型人才；依托高校技术转移中心，深化与名院、名校、名企的战略合作，围绕产业结构转型升级、新兴产业引进培育开展科技合作，2017年新增2家省内外优质高校（清华研究院、中科院）技术转移中心，有50个以上高校科研院所专家（团队）与我区企业开展紧密合作，引进一批“专精特新”科技人才；依托企业研发平台、科技孵化平台、科技特派员等载体，培养一批具有“工匠精神”的高技能人才，2017年新增省、市、区三级企业研发中心30家，参与评选10名“富阳工匠”。
四是坚定不移推进“创新平台建设”。大力实施“双创战略”，营造创新创业环境。做实做强银湖科技城，加快基础配套步伐，加快产城融合进度，加大政策整合力度。依托国家级经济技术开发区及现有的科技产业园，出台二次招商优惠政策，加大科技招商力度，引进一批产业先进、企业优秀和科技技术领先的好项目、好团队入驻，有效盘活科技城内现有10万方存量空间，吸引优质孵化器、众创空间入驻富阳。发挥好富阳科技大市场功能优势，加强与浙江科技大市场的无缝衔接，全年征集企业技术难题100项以上、科技成果合作200项以上，设立高校技术转移中心10家以上，引进培育科技中介、投融资合作机构10家以上，举办各类创新创业大赛及活动20场次，营造良好创新创业环境。加快启动省级高新园区创建，支持金桥、鹿山两个园区以升促建、以建促转，做好一年快速启动、三年初见成效、五年基本建成的规划编制工作，打造成为我区园区转型升级的新样板和创新创业的新亮点。
五是坚定不移推进“精神状态转型”。全面增强科技干部的主动意识、服务意识、进取意识、责任意识、担当意识，打造干在实处、走在前列、勇立潮头的富阳科技“铁军”。树立信心强实干，牢记“不创新不行、创新慢了也不行”的紧迫感，要有虎口夺食的勇气和智慧，瞄准高新产业、高科技企业，锲而不舍，久久为功，拿出硬措施，打好组合拳，把结构调过来，把项目抢进来。提升能力强素质，坚持问题导向，瞄准短板、短腿，采取走出去、请进来，强化学习，提升能力，把优势产业引进来，把科研投入增上去。改进作风强服务，当好科技“店小二”，瞄准软环境、好生态，开展好“五帮一化”服务行动，精准对接，精准发力，让企业和各类创新主体有更多获得感。