10月18日，在余杭区委组织部举办的2019年余杭区“不忘初心牢记使命”人才工作者培训班上，余杭区科技局外专工作人员从《浙江省外国人来华工作许可服务指南》、《外国人来华工作分类标准》、余杭区国（境）外引智项目政策申报、省市领军型创新创业团队申报及高层次人才特殊支持计划申报五方面向余杭区120余名人才工作者详细解读了科技人才政策。余杭区委组织部重视科技人才工作，将此次科技人才政策培训内容纳入余杭区人才工作者培训班的业务知识考试中。
近年来，余杭区科技局积极推动全区打造“热带雨林式”创新创业生态系统，从主动谋划、创新举措、优化环境、健全保障上下功夫，营造有利于人才发展创新环境，不断激发科技人才工作活力，为余杭区实施新制造业计划，接轨大上海、融入长三角一体化发展，打造未来科技城长三角国际化高端“人才特区”提供科技支撑。2019年余杭区累计申报“浙江省海外高层次人才引进计划”105人、浙江省“扩大海外工程师”引进计划5人、杭州市全球引才“521”计划131人、杭州市“115”引智计划项目34项，其中“浙江省高层次人才特殊支持计划”通过杭州市评审推荐12人、“领军型创新创业团队”通过杭州市评审推荐3个，均位列全市第一。