这是一个充满激情和创新的时代。
万能切割机床、精密耐磨陶瓷导体电阻、牙齿干细胞银行……当这些让人陌生的项目随着一个个国家“千人计划”专家出现在大众的视线中时，不断刷新大众对中国创造的认知度，谁也不曾注意到，这些“国千”专家的项目都孕育自同一个地方——浙江温州。
从第一个“国千”落户到海内外高端人才接踵汇聚，从第一个孵化器投入运营到一批批项目拔地而起，这里逐渐成为一座“圆梦之城”。
2016年5月，温州市委、市政府，龙湾区（高新区）区委、区政府和浙南科技城管委会提出了要创建全市第一个浙江“千人计划”产业园，为聚集优质人才项目、发展新型产业创造更好的条件。这个总规划28平方公里的创新之地，带着梦想出发。
激光与光电、新材料、生命健康三大主导科创产业搭起科技城的产业主框架；
新能源环保、新一代信息技术两大新兴科创产业从一个个规划图纸落地生根。
科技服务、商业服务、科技金融服务三大生产性服务业，助力科创产业插上腾飞翅膀。
“323”的产业发展定位笃定而清晰。
一年的时间，从无到有，从前期研发到投入生产，浙江“千人计划”温州产业园，正在成为吸引高端人才和高新技术的“磁力场”。
只争朝夕 汇集“最强大脑”
引才引项目靠平台。市委、市政府对浙江“千人计划”温州产业园创建高度重视，由市委人才办牵头，龙湾区委区政府、浙南科技城管委会为主体单位，“举全市之力”打造一个以人才驱动引领创新发展的“温州硅谷”。
“要以志在必得的决心，高标准、严要求，全面高速推进‘千人计划’产业园创建工作各项任务的落实。”在创建工作部署会上，龙湾区委主要领导掷地有声，定下发展目标。
集中力量推进。由龙湾区（高新区）与浙南科技城共同成立省“千人计划”产业园创建工作领导小组，抽调相关部门业务骨干成立创建办，集中办公，集中力量推进创建工作。
项目化攻坚推进。制定创建方案，编制产业园创建手册和行事历，细化七大创建任务，32个实施项目，明确各项工作的牵头领导和责任单位，以项目化管理为抓手推进创建工作。
每月例会督查推进。每月定期召开创建工作例会，对本月项目推进情况进行督查，对下月任务进行研判分析，保证推进力度。
一项项举措，使得“千人计划”产业园七个方面32项创建工作跑出了加速度，任务提早完成。
仅仅一年时间，产业园内“千人计划”专家数从22人增长至42人，增长率达90.9%，其中国家“千人计划”专家23人，省“千人计划”专家19人。
真金白银 招揽八方人才
“栽得梧桐树，方有凤来栖。”为了吸引各方人才，龙湾区不惜真金白银招揽能够创造真金白银的人才。
先后出台了“人才新政十条”“以情聚才十条”“科技创新十条”等富有高含金量的科技人才政策，为科技城激励人才、支持研发、促进成果转化提供政策保障。同时还出台《关于鼓励创新创业加快建设发展的实施意见》，在市人才新政的基础上最高上浮20%，对“千人计划”专家带来的成熟产业化项目实施优先提供场地，给予最高300万元的项目启动资金和最高2000平方米办公场地，前三年100%、后两年50%的租金补助，不断提高人才政策吸引力。今年上半年，已为14个“千人计划”专家项目，发放共计1600万元的项目启动资金。
全面构建“四个一”人才服务体系。出台《温州浙南科技城人才服务体系建设实施方案》，建立健全“一窗受理、一条龙代办、一对一挂钩联系、第一时间回应”服务机制，实行人才项目引进、落户、住房、子女入学、社保等全程直通车服务。建成人才综合服务大厅，积极组建人才服务联盟，开通人才国际服务热线，建立北京、上海、杭州、广州（深圳）、成都等6个人才工作联络站，聘任20多位专家作为“引才大使”、“引才顾问”。成立高层次人才联谊会，建设人才俱乐部，加快国际人才公寓、青年人才公寓等项目建设工作，使人才生态环境得到全面优化。占地3.9万平方米的人才公寓已全面开放入住，为各类人才提供6幢432套安心住房。
要素集聚 崛起“千人高地”
一系列优惠政策，一个个服务体系只是创建“千人计划”产业园的开始，平台、空间等要素聚集才是汇成吸引高端人才和高新技术的“磁力场”。
开展各类招才引智活动。大力推行“人才+资本+项目”模式，密集举办或承办温州民营企业高洽会、省海高会新能源新材料分会、“创新梦·家乡行”“才聚瓯越·创业温州”等大型引才活动15场次。
创新中介猎才、企事业引才、以才荐才等方式，全面出击招才引才。自创建以来，新对接高层次人才600多人，签订人才项目100多个，50多个项目实现落地合作，其中院士项目2个、“千人计划”人才项目17个。先后组团赴欧美开展浙江海外高层次人才项目对接活动，签约项目17项；聘请知名孵化器运营商海龟科技负责人傅智建、瑞典隆德医科大学罗兰教授等为海外引才大使。
加快各类创新平台建设。加速升级国家级科技企业孵化器、中国温州留学人员创业园、海洋科技创业园、海龟创业园等园中园，对接华中科技大学、北京航空航天大学、浙江工业大学、温州医科大学、温州大学等高校在科技城设立研究院，加快中科院温州生材所等科研院所大楼建设。截至目前，产业园内已建成院士专家工作站6家，博士后科研工作站5家，省级企业研究院6家，引进公共研发平台12个。
在温州市领军型人才项目和团队评选中，产业园内共有13个项目（团队）入选，将近占全市入选总数的1/2；同期新增高新技术企业14家，累计达80家，申请发明专利数和拥有有效发明专利总量实现了倍增。人才集聚效应、人才驱动创新发展的效应正在显现。
“创新理者为圣哲，创新术者为慧巧，创新益者为明智”，全社会“皆创新之是图，无他志焉，无他思焉”。一百多年前，康有为在其《大同书》中曾构想一个充满创新气质的理想国。今日之龙湾，引入“最强大脑”，创设人才高地，正以创新思维及脚踏实地的精神，把创新梦想一步步照进现实。
“国千”人才来筑巢 带来项目好福音
平台聚集人才，随着“国千”人才落户浙南科技城，带来了一批涵盖生物医药、新材料、环境保护、新能源等领域的好项目。而这些项目也在逐渐发挥作用，帮助高新企业加快技术成果转化，更好更快地实现良好的社会和经济效益。