最近，浙江欧迪恩传动科技股份有限公司为吉利博越配套的乘用车精密驱动轴NL-3正在紧锣密鼓地生产中，该新产品使汽车驱动系统传动效率得到优化，产品寿命得到改善。
作为一家专业的汽车用球笼式等速万向节制造企业，欧迪恩的产品赢得了国际知名汽车零部件商和欧美驱动轴制造厂商的青睐，营销网络遍及全球80多个国家和地区。“产品好一方面与质量保障有关；另一方面也得益于公司不断的转型升级，加快科技创新的生产理念。”浙江欧迪恩传动科技股份有限公司相关负责人告诉记者，这几年他们频繁开展与国际知名公司进行技术与产品开发协作，积极引进欧洲先进生产工艺与生产线，同时也一直秉承创新驱动发展的研发理念，把技术研发视为企业发展的核心动力。公司也荣获了国家高新技术企业，浙江省高新技术企业研究开发中心、浙江省创新型试点企业等称号，目前已获得各类专利65项，其中发明专利14项。
欧迪恩的科技创新，既是企业生存壮大的一个缩影，也是平湖经济技术开发区经济转型发展的有力推动。如今蓬勃活跃的创新因子已遍布开发区的各个角落，大大小小的企业都在尝试科技创新，一批批创新平台和基地应运而生，创新人才在此荟萃，创新源泉充分涌流。
作为创新生态链中最活跃的因子，开发区在发挥科技创新主体作用方面，一直紧扣高企培育这一重点工作，带动其他科创项目申报。“我们专门制订了高新技术企业培育计划，通过广泛宣传、仔细排摸，深入挖掘符合条件的企业并进行重点培育、跟踪指导，及时掌握高企申报、认定进展。”平湖经济技术开发区科技助理员王冕说，同时依托高企培育计划有效提高了全区R＆D投入，带动了专利申请、各类科技项目申报及省科技型企业申报等。目前开发区已有高新技术企业32家，省级科技型企业105家。而针对优质外资企业多，科技含量普遍较高这一优势，开发区也充分发挥科技补助、财政税收等政策对企业研发投入的激励作用，鼓励并引导外资企业向区内转移核心技术，建立本地研发中心，从而带动园区企业整体科技创新意识和水平。目前，全区已有研发中心共59家。
为更好地发挥人才智慧作用，开发区专门设立了招才引智局，通过“跑出去，引进来”的方式积极参与人才对接、高校对接、园区对接，建立起人才引进、流动的良好机制和通道，加快创建省级海外高层次人才创业创新基地。同时还进一步健全完善留人保障机制，开通“两创”人才绿色通道，提供专属服务，让人才能“引得进”“留得住”。
开发区还积极构筑科技创新公共服务平台，以市科创中心、平湖智创园、领军人才创意园等新兴平台的创建为代表，着力打造一批科技成果转化的“创新综合体”和高新技术企业培育的“孵化加速器”，有效解决高端人才引进的创业发展平台问题。目前，已培育及落户企业126家。