孵化器文化，一方面是孵化器在为科技企业服务过程中逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，另一方面是上述理念在企业服务、管理制度、员工行为方式与孵化器对外形象中的体现。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。多年来，各地孵化器的发展实践证明，优秀的孵化器文化对于形成孵化器理念、弘扬孵化器精神、提升孵化器品味、激励员工斗志、增强团队凝聚力和战斗力、推动孵化器创新与发展具有强大的驱动作用。
经过30年的发展，我国的科技企业孵化器在不断完善创新创业环境的同时，擎起创新创业的火炬精神，逐步形成了以“成人达己”为核心的包括“尊重创业者、仰视创业者”“鼓励创新、宽容失败”等内容的孵化器文化，为培育科技型中小企业、加速科技成果产业化、促进区域经济发展做出了重要贡献。
例如，上海杨浦科技创业服务中心力推“仰视创业者”的服务理念。“仰视创业者”是理解创业者、尊重创业者的具体表现，要求在孵化服务设计上从始至终都要以创业者的需求为依归，根据创业企业成长的特殊规律，持续深化服务，让“成人达己”创业情怀陪伴企业成长壮大。
作为我国成立较早，发展规模较为完善的大学科技园之一，清华科技园形成了“鼓励创新，宽容失败”的文化氛围。为支持创业企业发展壮大，2006年9月，清华科技园发起了“砖石计划”，力争在未来5年之内，充分聚集创业资源，投入2亿元打造3~5家有良好发展前景的“砖石”企业。清华科技园副总裁罗茁表示：“这是清华科技园给自己出的又一个难题，为的就是给企业创造更好的发展环境。”为了增进企业间的交流，清华科技园每年组织企业进行植树、扶贫、卡拉OK比赛等活动，多次举办企业沙龙及企业与投资商的见面会，促进企业的发展。正是在清华科技园努力营造的“鼓励创新，宽容失败”的创业环境下，一些曾经失败的创业者在“二次创业”时仍然选择了清华科技园。
高擎创新创业火炬
国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。“火炬计划”实施30年来，催生了科学民主、锐意进取、鼓励创新、容忍失败的中国特色创新创业文化。在该计划实施过程中，我国科技界迎来了思想的解放和观念的更新。
作为改革开放的探索者、实践者，“火炬计划”以发展具有中国特色高新技术产业为使命，通过高新区、孵化器、创新基金等各种政策工具，不断倡导“创新创业，富民强国”的火炬文化，在高新区、孵化器、大学科技园、特色产业基地、生产力促进中心等各种载体中不断传播；在受到“火炬计划”及创新基金项目资助的千万家科技企业点燃；在各个省区市生根、发芽、不断壮大，极大地推动了我国创新创业社会文化氛围的形成，成为我国创新创业文化的一面旗帜。
在“火炬计划”的大旗下，鼓励创新、宽容失败、崇尚知识、崇尚竞争的创新创业精神蔚然成风。很多创业者都表示，没有激情和斗志就迈不出创新创业的步伐。在厦门火炬高新区，自主创新的文化氛围日渐浓厚，“激情孵化梦想、创新成就未来、智慧孕育财富、诚信缔造伟业”的创业文化，为园区700多家企业所认同，这24个字把园区内不同性质、不同行业、来自不同国别的企业紧密联结在一起。
中关村科技园区坚持不断解放思想、转变观念，形成了独具特色的创新文化。从早期的“自筹资金、自由组合、自负盈亏、自主经营”的四自原则，到按照“法无明文禁止不为过”的市场经济法制原则制定的《中关村科技园区条例》，从“科技创造财富”到率先提出从“中国制造”迈向“中国创造”“自主创新、产业报国”，形成了科学民主、与时俱进的中关村理念，勇于创新、不惧风险、志在领先的中关村精神，鼓励创业、宽容失败的中关村创新创业氛围。
“火炬计划”30年的实践证明，一方面要通过发展创新创业文化，推动体制机制的创新，保护创新的积极性、主动性，激发创新的热情；另一方面提高创新的质量和效益，不断丰富创新创业文化内涵。二者互相促进，才能更有力地推动新事业的发展。
彰显成人达己情怀
“成人达己”是我国孵化器的文化内核，在服务和孵化企业的同时发展和完善自己。孵化器与创业者结成利益共同体，二者同步发展和完善自己。孵化器与创业者结成利益共同体，二者同步发展，孵化器与创业者同步发展，当然也同步落后。此外，二者相得益彰，互相促进。孵化器只有在孵化器企业的过程中才能不断壮大自己。
具体来说，作为一种商业模式，孵化器以培育企业而创造价值，以发现创业者的潜在价值并培育创业企业的市场价值，来实现孵化器自身的增值。特别是在新经济的发展过程中，不断涌现的新的增长点成为孵化器孵化的“种子”，使得孵化器成为‘’生产企业的企业。特别是当孵化器与创业投资相结合，并与产业要素紧密结合成为产业提升中的重要推动者时，孵化器带给创办者的利益就会更加显现。这样，企业孵化器就具备了与企业共同成长的可能性，并最终体现在经济效益上，从而使企业孵化器在制度模式上可以设计为一种特殊的营利性公司，正是这种与创业者共同成长的模式决定了其“成人达己”的文化内核。
例如，瀚海控股集团一直秉承“商以载道、成人达己”的经营理念，自2003年4月成立第一家孵化器以来，集团筚路蓝缕、砥砺前行，始终将服务创业者放在公司发展的首位，至今已经发展成为专注于园区建设的跨国集团，在国内先后建立了北京华海基地科技孵化器、北京汉潮大成科技孵化器、北京瀚海润泽科技孵化器等5家国家级孵化器，以及中美企业创新中心和中加企业创新中心2家国际企业创新中心，并顺应创新创业浪潮建立多家众创空间，拥有30万平方米的科技园区，链接全球创新资源、实现跨境加速。在国外，瀚海控股先后建立了中美园区、中德园区和中加园区等，积极构建国际科技服务和创新并购平台，引领中国科技企业孵化器向国际化发展。
武汉东湖新技术创业中心作为中国科技企业孵化器事业和“火炬计划”的先行者和开路者，在其30年的发展历程中走过了从事业单位型、事业单位企业化管理型到公司制企业型（股份制企业）的体制创新道路，成为国内第一家由事业单位改制为企业化运作的科技企业孵化器，继而，东湖创业中心又创造性地提出孵化器产业化理念，并以创业人社区建设为方向，通过吸纳民间资本与房地产结合，大胆尝试产权式孵化器的建设实践。2002年SBI创业街正式开工，开辟了“投资人拥有，创业中心管理，创业者使用”的孵化器新模式，形成了多方互动共赢的格局。
西安高新区创业园针对园区企业海外发展的具体需求，在建设共同孵化网络、开拓国际合作渠道、创新国际化服务模式等方面，为园区企业和创业者跨境发展提供软着陆平台，帮助更多的国内企业到海外发展。创业园已与香港科技园、中华创业育成协会（中国台湾）、美国硅谷市场拓展服务中心、德国柏林安德尔斯霍夫科技园、西荷兰投资促进局等合作伙伴共建了5家海外孵化基地，为入驻的西安企业提供免费或低廉的办公场所及配套设施，入驻企业还能享受到包括商业计划咨询、人员招聘、法律财税、扶持基金、投融房子服务、市场推广、联系及合作平台等系列增值服务。在APEC基金的支持下，2011年9月，西安国际企业孵化器联合亚太地区的近30家孵化器及孵化服务机构，发起成立了APEC共同孵化网络。共同孵化网络的搭建不仅为APEC范围内的孵化器提供了沟通渠道，而且为孵化器内在孵企业打通国际市场开拓了渠道，因此，西安高新区创业园发展中心与US-MAC美国市场拓展服务中心，德国柏林安德尔斯霍夫科技园、新加坡科学院等地多个科技园及孵化器共建的海外共同孵化网络，获得2015年度亚洲企业孵化器协会“最佳孵化器奖”。
2012年11月，为纪念中国科技企业孵化器成立25周年，科技部火炬中心在武汉召开座谈会，并正式启用中国科技企业孵化器博物馆，成为全国唯一一所具有孵化器专业的博物馆。
科技企业孵化器博物馆通过一些重要的历史事件，记载了我国孵化器事业萌芽、成长、壮大的足迹与成就，彰显了始终贯穿孵化器发展里程的创新创业精神与创业者共同成长的创新创业情怀。可以看出，创业孵化工作所倡导的“成人达己”的孵化器文化，已体现出具有广泛社会影响的“软实力”，形成了孵化器行业共同的行为规范、价值观念和价值取向。在未来，这种共赢文化势必会推动我国企业孵化器与创新创业工作再攀高峰。