近日，南湖基金小镇“嘉人回嘉”交流会在上海举行，探索高层次招才引智新模式。来自嘉兴科技城和南湖新区的企业和科研机构参加了活动，与上海的人才交流对接。“嘉人回嘉”交流会依托嘉兴一中上海校友会的资源优势，致力于整合海内外校友资源，帮助项目、资金、技术引进，构建一个沟通交流的平台和聚会活动的“圈子”，帮助企业进行人才招引与培育。
交流会上，浙江清华柔性电子技术研究院相关负责人详细介绍了立体研究、双新平台、团队支持及人才引进等方面的情况。该研究院所在嘉兴科技城是浙江省四大创新平台之一，依托浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院等创新平台，“创新嘉兴•精英引领计划”等优惠政策，通过项目合作、机构聘任、自主创业等多种方式，集聚国内外一流的高层次人才，是嘉兴人才改革试验区。此次活动，一方面增强了与嘉兴知名企业家、创业团队及嘉兴高校优秀学子的联系，另一方面也为南湖基金小镇等金融创新平台的入驻企业招才引智，累积人才库资源，促进了人才与企业的协同发展。
人才是推动事业发展的“第一资源”。南湖基金小镇打造“嘉人回嘉”系列活动，汇聚国内外高端人才，营造“嘉人社交圈”，为嘉兴及小镇后期人才引进造势。作为南湖金融创新示范区的核心区，南湖基金小镇设立了金融科技创业加速器，打造“预孵化—孵化—加速—产业化”四级孵化体系，通过业内知名导师专业化、精准化的辅导，吸引优秀人才打造南湖创新发展“新引擎”。同时小镇注重风控监管，采用红黑名单制度，据统计，企业拒绝率达50%以上。未来，小镇将在各地定期举办人才推介会，加强企业与企业、企业与人才之间的联系，并开展相关职业素质培训，助力政府提升人力资本。”
南湖基金小镇联合南湖互联网金融学院，通过与高校签订合作协议构建小镇“人才摇篮”。目前，小镇正与清华、浙大、上海交大等全国50多家高等院校展开持续联系，助力人才招引与培育。据了解，南湖基金小镇已集聚约4000家企业，其中包括1700多家投资管理公司，认缴规模超7200亿元，实缴规模超2200亿元。企业的高速发展需要庞大的人才队伍，小镇将助力打造全链条式人才项目服务，为人才引进添砖加瓦。